2009年春季中层干部大会于8月20日在群贤楼三楼报告厅召开。校党政领导、校中层领导干部等出席了会议。会议由校党委常务副书记杨树林掌管,校长易红、党委书记胡凌云别离在会上布置当前工作并作重要讲话。
       易红校长的讲话分为近年来我校已推出的各项改革举动、近期失掉的初步功效和存在的问题及应对办法等三个方面。他起首回想了近几年来我校在轨制创新方面已进行的次要举动,比方我校陆续推出的突出结果嘉奖
方法、校内特聘教授实施方法等等若干管理条例。这些条例轨制对推进黉舍近年来的工作起到了重要作用。易校长还简要例举了几年来通过一系列改革,我校在队伍建设、人才培养、学科建设等方面失掉的初步功效。针对当前我校存在的一些次要问题,易校长指出:当前的次要做法仍然

依据是加大改革力度,通过体系体例创新,积极探究有中国特色的建设世界一流大学的新途径,鞭策我校各项事业又好又快地发展。为此,易校长提出了制定《东大章程》等12项当前需要进行改革重点工作。 
       胡凌云书记在题为“完成解放思想新冲破  开拓迷信发展新田地”的讲话中指出:惟独坚持不竭解放思想,才能不竭欢迎新挑战、抢抓新机遇、解决新问题、开拓新田地,不竭把黉舍改革发展推上新台阶。为此胡书记向我校广大干部提出了解放思想起首是本身
要有思想、解放思想要敢于否定本身、解放思想要树立和坚持开拓创新的朝气和勇气、领导班子和领导干部要带头解放思想等几项要求。最后,胡书记指出:根据经济社会发展的新要求,面对日益剧烈的竞争态势,校、院(系)两级领导班子和领导干部要深入贯彻落实迷信发展观,着力改变不适应不符合迷信发展观的思想观念,着力解决影响和限制迷信发展的突出问题,着力构建有利于迷信发展的体系体例机制,把全校师生员工的积极性引导到迷信发展上来,起劲在解放思想上完成新冲破,在开拓创新上探究新方法,在轨制创新上失掉新希望,在凝心聚力上失掉新功效,把迷信发展观贯彻落实到黉舍工作的各个方面,增进黉舍又好又快发展,开拓黉舍迷信发展的新田地。(郑立琪)